أين أمريكا جاسيندا أرديرن؟ يختبئ في إصبعها
تسبب العديد من القيادات النسائية في العالم طفرة في “حسد القيادة” عبر الولايات المتحدة استجابات سريعة وفعالة بالنسبة لأزمة COVID-19 ، كان هناك تناقض صارخ مع فشل إدارة ترامب في توسيع نطاق الاختبار وتلبية الطلبات على المعدات الطبية ومعدات الحماية الشخصية الأساسية – حتى مع ارتفاع معدلات الإصابة إلى أكثر من 800000 حالة وفاة واقتراب 50،000 حالة وفاة.
كانت هناك تكهنات كثيرة حول سبب تعامل العديد من القيادات النسائية مع الأزمة بشكل جيد. ليسوا فقط قادوا العالم في احتواء – وربما القضاء – الفيروس من خلال عمليات الإغلاق المبكرة ، وقيود السفر ، والاختبار الواسع النطاق وتتبع الاتصال ، أظهروا العزم والتعاطف والالتزام القوي بالحديث المباشر القائم على العلم. تصرف تساي إنغ ون ، التايواني ، بشكل مبكر وحاسم ، حيث قدم 124 إجراءً لاحتواء الفيروس وحماية الصحة العامة والحد من عدد القتلى الحالي لـ COVID-19 في البلاد إلى ستة. شددت أنجيلا ميركل بهدوء على شدة الفيروس في خطاباتها العامة ، محذرة الألمان من أنه على الرغم من خطط إعادة الفتح ، إلا أن الأمة ما زالت شديدة “في البداية. ” حازت جاسيندا أرديرن النيوزيلندية على ثناء كبير لها الدردشة المباشرة على Facebook، التي تحدد فيها سياسة الحكومة بينما تتلاعب بمسؤولياتها في رعاية الأسرة ، ولحقن جرعة من الفكاهة والرحمة في الأزمة من خلال اعتبار أرنب عيد الفصح وجنية الأسنان “العمال الأساسيون”.
ولكن على الرغم من أن أعمالهم كانت مثيرة للإعجاب ، فإن قيادتهم السياسية – بالإضافة إلى قيادة الدنمارك وفنلندا وأيسلندا والنرويج من القيادات النسائية – ليست فريدة في هذه البلدان. كما أنها مختبئة هنا في مرأى من الجميع.
كانت إليزابيث وارين أول مرشح رئاسي ديمقراطي يخرج من البوابة بتفاصيل خطة استجابة COVID-19 في يناير. ومع ذلك ، فشلت هي والمرشحات الديمقراطيات الأخريات في كسب التأييد. الحواجز التي واجهوها – تحديات جمع الأموال، رواية إعلامية مهيمنة ترتكز على “قابلية الاختيار” – لا تزال هي القاعدة. على الرغم من الدراسات وجدت أن النساء المرشحات في الولايات المتحدة ، في المتوسط ، جودة أعلى (كما يقاس بالتصنيفات على عدد من الأبعاد ، مثل فهم القضايا ، والقدرة على التحدث أمام الجمهور ، وخدمة الدائرة الانتخابية) ، والعمل بجد أكثر للانتخاب ، ويتم اكثر اعجابا من أجل التعاون عبر الممر ، أمضينا معظم العامين الماضيين في الاستماع إلى صافرة كلب النقاد السياسيين كم كانت “مخاطرة” المتنافسات الرئاسيات الرائدات (كيرستن جيليبراند: لئيمًا جدًا للفرانكن! كامالا هاريس: المدعي العام أيضًا! إليزابيث وارن غاضبة ، لكنها رتيبة: شديدة الحادة ومدرسة المدرسة!).
هذه الصور أحادية البعد تتأرجح في وجه الإنجازات السياسية الفعلية للقيادات النسائية. أمضت النساء معظم السنوات الثلاث الماضية في تحويل السياسة من الأسفل إلى الأعلى. لقد نظموا المقاومة المناهضة لترامب ، وقد قاموا بالبحث ، وركضوا إلى المكتب بأرقام قياسية ، وفازوا – بمعدلات تساوي الرجال.
لقد كانت الدول مواقع لبعض التحولات السياسية الأكثر دراماتيكية. ازداد تمثيل المرأة في المجالس التشريعية للولايات تقريبًا أربع نقاط مئوية بعد عام 2018 إلى أعلى مستوى له على الإطلاق بما يقرب من 30 بالمائة. انتخبت نيفادا أول هيئة تشريعية للنساء في عام 2018 ، وهيئة كولورادو التشريعية تقترب من التكافؤ بين الجنسين. زادت النساء الملونات ، اللائي ما زلن ممثلات تمثيلا ناقصا بشكل حاد في كل مستوى من مستويات الحكومة ، تمثيلهن في المجالس التشريعية بالولاية 38 بالمائة منذ عام 2015.
ومثلما نرى في جميع أنحاء العالم ، لم تنته القيادة السياسية للمرأة في يوم الانتخابات. بحسب حديث تحليل من قبل المركز الوطني للمرأة قانون (NWLC) و Quorum ، النساء الديمقراطيات – أولئك المسؤولين عن المكاسب التاريخية لعام 2018 – حصلوا على أعلى معدلات الإنتاجية التشريعية لأي مجموعة من المشرعين في الولاية خلال الجلستين التشريعيتين الماضيتين. وكانوا أيضًا المجموعة الأكثر ترجيحًا من مشرّعي الولاية الذين قدموا ونفذوا مشاريع قوانين بنجاح في إجازة عائلية مدفوعة الأجر ، ورعاية الأطفال ، والتحرش الجنسي ، والحد الأدنى للأجور. هذه قضايا تفيد النساء وعائلاتهن بشكل مباشر – وقد أصبحت أكثر إلحاحًا في خضم أزمة COVID-19.
ما الذي يتطلبه النظر إلى المرأة على أنها أصول سياسية ، وليس مخاطر ، لا سيما في أعلى مستويات المناصب الانتخابية؟ تتيح لنا الأزمة الحالية انفتاحًا ، ولكن هناك حاجة إلى عمل أعمق.
أولاً ، يجب أن نتحدى التحيز الواسع النطاق بين الجنسين الذي يؤثر على المرشحات والطرق التي يتم تضخيمها به يتحدث رؤساء (بما فيها بعض مع التاريخ الشخصي للسلوك المسيء أو المهين تجاه المرأة). كما الفيلسوف كيت مان وأشاريتم إخضاع المرشحات السياسيات لمعايير أعلى ليتم اعتبارهن “كفؤات” ، ويُنظر إليهن على أنهن أقل “محبوبين” عندهن ، ويعاقبن على الفشل في الظهور بالدفء والرحمة بما فيه الكفاية. تعاني النساء السود بشكل متزايد من التحيز ، حيث ينظر إليهن الناخبون على أنهن أقل كفاءة من خصومهم في القضايا الاقتصادية والأمنية.
ثانياً ، يجب أن نعمل على إصلاح مؤسساتنا السياسية. المواقف الثقافية حول القدرة على الانتخاب هي انعكاسات لمن تم تصميم النظم والممارسات السياسية لتشمل – ومن هم ليسوا كذلك.
في سلسلة من المقابلات التي أجريتها مع المشرّعات الديمقراطيات في الولايات ، سمعت أمثلة ملموسة عن كيفية تأثير السياسات والممارسات على التمثيل السياسي. قالت السناتور عن ولاية جورجيا نيكيما وليامز ، “تخدم في [Georgia] السلطة التشريعية هي وظيفة بدوام جزئي. أنا أكسب 17000 دولار في السنة … تجعل القواعد الحالية من الصعب جدًا على الأشخاص الذين ليس لديهم وسائل للخدمة “. علاوة على ذلك ، يمكن أن تشكل الساعات الطويلة وغير المنتظمة للحملات السياسية والجلسات التشريعية تحديًا لآباء الأطفال الصغار. إصلاحات مثل السماح أموال الحملة لاستخدامها لرعاية الأطفال – شيء كان ليوبا غريشن شيرلي رائداً في سباق الكونجرس في نيويورك لعام 2018 عندما قدمت عريضة بنجاح إلى لجنة الانتخابات الفيدرالية – يساعد الأفراد الذين لديهم مسؤوليات مهمة في تقديم الرعاية للمشاركة في الحياة العامة.
من الضروري أن نخرج من هذه الأزمة وألا نرتكب نفس الأخطاء التي ارتكبناها. لقد حان الوقت لمضاعفة إزالة الحواجز التي تحول دون الديمقراطية العاكسة والشاملة.
هناك خطوات فورية يمكننا اتخاذها “لتوسيع مسار التحويل” ودعوة المزيد من الأشخاص إلى العملية السياسية. يجب أن نجعل الخدمة التشريعية للولاية وظيفة بدوام كامل (مثل 10 ولايات فعل ذلك بالفعل) ودفع أجر المعيشة لجميع أصحاب المناصب المنتخبين. يجب على الكونغرس سن القانون مساعدة أمريكا على إدارة قانون، والتي من شأنها أن تأذن باستخدام أموال الحملة لأقساط التأمين الصحي ونفقات رعاية الطفل أو المسنين أو المعالين. وعلينا أن نعمل على ضمان عدم التنازع على أي انتخابات من خلال إدارة المرشحين لكل عرق والاعتماد أكثر على منظمات مثل يظهر، القادة الأمريكيون الجددو اركض من أجل شيء ما لتحديد المرشحين المحتملين من الحزب التقليدي “البوابين. “
كلما فعلنا ذلك أسرع ، كلما بدأنا في التعرف على Jacinda Arderns و Angela Merkels و Tsai Ing-wen الذين يغيرون ديمقراطيتنا للأفضل.
جولي كوهلر هي زميلة في المركز القانوني للمرأة الوطني (NWLC) وكبير المستشارين في تحالف الديمقراطية.
مثل ما ترى؟ ماذا عن المزيد من الخير R29 ، هنا؟
المصدر : news.yahoo.com