يرفض بافيت قياس التنوع ، لكنه يلقي بالدعم وراء هدفه
وارن بافيت ، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لفترة طويلة لشركة Berkshire Hathaway (BRK-A ، BRK-B) ، عارض اقتراح المساهمين الذي يتطلب من الشركة أن يكون لديها نساء وأشخاص من ذوي اللون الملون في أي بحث خارجي عن المديرين والمديرين التنفيذيين في شركاتها لكنها أصدرت دعما قويا لأهدافها.
بعد استعراض مقترحات المساهمين الثلاثة الأولى “Boilerplate” في الاجتماع السنوي للشركة في أوماها ، أمضى بافيت 20 دقيقة في الإجراء ، الذي طرحه مكتب مراقب مدينة نيويورك ، الذي يمتلك 2.5 مليون سهم من الفئة ب والتي تزيد قيمتها عن 455 مليون دولار.
بيان الوكيل، شبه المؤيدون المبادرة بشيء مشابه لـ “قانون روني” للرابطة الوطنية لكرة القدم الأمريكية ، والذي تم سنه ليطلب من الفرق إجراء مقابلة على الأقل مع مرشح غير أبيض أو غير ذكر لوظائف التدريب. وأشار الاقتراح إلى أن “بيركشاير هاثاواي يبدو أنه ليس لديها أشخاص من ذوي اللون الملون” بين مديريها ومديريها التنفيذيين “، على الرغم من انتخاب كينيث تشينولت ، الرئيس التنفيذي السابق لشركة American Express.” data-reaid = “18”> في بيان الوكيل، شبه المؤيدون المبادرة بشيء مشابه لـ “قانون روني” للرابطة الوطنية لكرة القدم الأمريكية ، والذي تم سنه ليطلب من الفرق إجراء مقابلة على الأقل مع مرشح غير أبيض أو غير ذكر لوظائف التدريب. وأشار الاقتراح إلى أن “بيركشاير هاثاواي يبدو أنه ليس لديها أشخاص ذوو لون” بين مديريها ومديريها التنفيذيين “، على الرغم من انتخاب كينيث شينو ، الرئيس التنفيذي السابق لشركة أمريكان إكسبريس ، في الاجتماع.
استشهد البيان المؤيد في الوكيل أظهرت دراسات من Credit Suisse و McKinsey أن القيادة المتنوعة للشركات كان من المرجح أن تحقق عوائد مالية أفضل من متوسط الصناعة الوطنية. “data-reaidid =” 19 “> بالإضافة إلى توفير قيادة الشركات التي تتناسب مع تركيبة أمريكا ، استشهد البيان المؤيد في الوكيل أظهرت الدراسات التي تم إجراؤها من Credit Suisse و McKinsey أن القيادة المتنوعة للشركات كان من المرجح أن تحقق عوائد مالية أفضل من متوسط الصناعة الوطنية.
إذا تمت الموافقة على هذا الإجراء ، فسوف يتطلب من مجلس الإدارة في Berkshire Hathaway اعتماد سياسة تتطلب القوائم الأولية للمرشحين الخارجيين لملء مناصب الرئيس التنفيذي أو المدير المفتوحة لتشمل “المرشحات المؤهلات والمتنوعات العرقية / الإثنية”.
على الرغم من حث المساهمين على التصويت ضد الإجراء ، قال بافيت إنه يريد توفير منصة للمؤيدين للتحدث عن القضية ، والتي عبر عنها مرارًا وتكرارًا لأهميتها.
قال بافيت: “كنا نأمل أن يأتي شخص من مكتب المراقب المالي لتقديم الاقتراح ثم إجراء مناقشة جيدة في اجتماع الإيجابيات والسلبيات لأنه موضوع جاد ومهم”. “لقد رحبت بفكرة التقديم حقًا وامتلاك مساهمينا [in Omaha] وسماع ما كان عليهم قوله وتقييم أفكارنا “.
[Warren Buffett: The American economic miracle has always prevailed and it will again]
بسبب COVID-19 وعمليات الإغلاق المرتبطة بها ، لم يتمكن أحد من الحضور إلى الاجتماع السنوي للمساهمين في Berkshire ، لذلك دعت Berkshire مكتب المراقب المالي لإرسال بيان مدته خمس دقائق ، قرأه CFO Mark Hamburg. وردد البيان محتويات الوكيل وأشاد بانتخاب تشينو.
رسم كبير لرئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي وارن بافيت خلال حدث تسوق المساهمين في أوماها ، نبراسكا ، 3 مايو 2019 ، قبل يوم واحد من اجتماع المساهمين السنوي لشركة Berkshire Hathaway. (AP Photo / ناتي هارنيك)
وقال بافيت: “آمل أن يستمع المساهمون إلى ما يقوله البيان الداعم ، وأن يقرؤوا أيضًا الحجج الأصلية التي قدموها في الوكيل لاقتراحهم وسيقرأون أسباب اقتراحنا التصويت ضده”.
“يمكنني أن أخبركم على أساس شخصي ، أعتقد أنني متزامن مع المراقب المالي مع كيف يريد العالم … لكني أختلف مع التفاصيل حول هذه الحركة لأنها تنطبق على اللوحة وعلى بيركشاير على وجه الخصوص ، قال بافيت.
لطالما كان بوفيت صريحًا حول كيفية عمل مجلس الإدارة واختياره ، وقال ساخرًا إنه لم يكتب أحد في شركة عامة عن الموضوع أكثر مما كتبه على مر السنين.
خلال 20 دقيقة حول هذه القضية ، اختار بافيت عدم إضاعة الوقت دفاعًا عن توصيته “ضد” والتصويت. من نسبة 7 إلى 1 من الليالي إلى نعم ، اتفق معه المساهمون في بيركشاير إلى حد كبير.
الأسباب ، المدرجة في بيان الوكيل ، هي في الأساس أن أساليب إدارة بيركشاير تعمل ويجب الوثوق بها ، وأن المرشحين غير الذكور وغير البيض مشمولون بالفعل في عمليات البحث.
وكتبت الشركة “يأمل مجلس بيركشاير أن تصوت بـ” لا “على هذا القرار ، مما يشير إلى موافقتك على معاييرنا الطويلة الأمد لاختيار المديرين”. “في المقابل ، نعدكم بأنه سيتم الحكم على جميع المرشحين لمجلس الإدارة والرؤساء التنفيذيين بمعايير عالية.”
المصدر : finance.yahoo.com
