وتقول نقابات العمال إن حدود أجور exec في فاتورة الفيروسات التاجية التي تبلغ قيمتها 2 تريليون دولار ليست كافية
مرت 2 تريليون دولار من حزمة الإغاثة من فيروس كورونا من قبل الكونغرس و من المقرر أن يوقع الرئيس دونالد ترامب على القانون يوم الجمعة – تهدف إلى إنقاذ الشركات والعمال المتعثرين على حد سواء. لكن البند الأقل شهرة الذي يحد من رواتب المديرين التنفيذيين في الشركات التي تتلقى المساعدة الحكومية أثار بعض المعارضة من الجماعات الموالية للعمال التي تخشى من أن حزمة النصائح بعيدة جدًا لصالح الشركات الكبيرة.
وانتقدت المنظمات التقدمية والنقابات العمالية حدود الأجور في إجراء الإغاثة من الفيروس التاجي الذي يعتبرونه متساهلاً للغاية في حين قال خبير اقتصادي في معهد الأبحاث American Institute Institute الذي يميل إلى المحافظين إن قيود التعويض المستهدفة ولكن المؤقتة قد تكون مناسبة.
تقول سارة أندرسون ، التي تدير مشروع الاقتصاد العالمي في معهد الدراسات السياسية ذي الميول التقدمية: “إننا في أزمة غير مسبوقة”. “من غير المقبول أن يقوم المسؤولون التنفيذيون بقص شعر صغير هنا ، بينما يواجه الآخرون خراباً مالياً مطلقاً.”
حزمة التحفيز ، مرت من قبل مجلس الشيوخ الذي يسيطر عليه الحزب الجمهوري يوم الاربعاء و ال استغرق مجلس النواب الذي يسيطر عليه الديمقراطيون يوم الجمعة، يمنع موظفي الشركة الذين حققوا أكثر من 425000 دولار العام الماضي من الحصول على زيادة حتى عام على الأقل بعد سداد القرض. علاوة على ذلك ، سيواجه المسؤولون التنفيذيون الذين حققوا أكثر من 3 ملايين دولار انخفاضًا في الأجور ، على الرغم من أنهم سيظلون قادرين على كسب الملايين بموجب هذا المبلغ.
جاء التصويت النهائي على مشروع القانون في أعقاب البيانات الصادرة يوم الخميس عن رقم قياسي بلغ 3.283 مليون من طلبات إعانة البطالة المقدمة الأسبوع الماضي.
ووصف وليد شهيد ، مدير الاتصالات بالمنظمة السياسية التقدمية Justice Democrats ، الإجراء التنفيذي للحد من الأجور بأنه “عار مطلق”.
وأخبر شاهد ياهو فاينانس أن “حدود التعويضات التنفيذية ليست قريبة بما فيه الكفاية.” “سيستمر بعض أغنى الناس في أمريكا في الحصول على تعويضات الملايين.”
حصل الرؤساء التنفيذيون في شركات S&P 500 في المتوسط على 14.5 مليون دولار في إجمالي التعويضات في عام 2018 ، وفقًا لآخر البيانات من AFL-CIO. تلقى الرئيس التنفيذي لشركة دلتا (DAL) إدوارد باستيان حوالي 15 مليون دولار في إجمالي التعويض العام الماضي ، في حين حصل الرئيس التنفيذي لشركة الخطوط الجوية الأمريكية (AAL) دوغ باركر على ما يقرب من 12 مليون دولار في عام 2018.
باستيان أعلن في وقت سابق من مارس / آذار أنه سيذهب بدون راتب لمدة ستة أشهر. اختار عدد من الرؤساء التنفيذيين الآخرين أخذ تخفيضات الأجور ، بما في ذلك المديرين التنفيذيين لشركات الطيران مثل الرئيس التنفيذي لشركة يونايتد (UAL) أوسكار مونوز والرئيس التنفيذي لشركة ساوث ويست (LUV) غاري كيلي ، وفقًا لما أفاد به كاتب الشؤون المالية في Yahoo Ethan Wolff-Mann.
ارتفع عدد حالات الإصابة بالفيروس التاجي المؤكدة ، حتى يوم الجمعة ، إلى أكثر من 97000 حالة في الولايات المتحدة ، حيث تجاوز العدد الإجمالي العالمي 585000 حالة ، وفقًا لـ جامعة جونز هوبكنز. ازداد عدد الأشخاص الذين تم تشخيصهم بالمرض في الولايات المتحدة بشكل كبير منذ 1 مارس ، عندما يكون هناك ما يقرب من 100 حالة مؤكدة.
ال يتضمن مشروع قانون التحفيز 2 تريليون دولار قروض بقيمة 500 مليار دولار للشركات المتعثرة ، وشيكات لمرة واحدة تبلغ 1200 دولار للعديد من الأمريكيين ، وتوسيع نطاق إعانات البطالة للعمال المسرحين.
بموجب مشروع قانون التحفيز ، فإن المسؤول التنفيذي الذي يكسب أكثر من 3 ملايين دولار سيشهد خفض أي تعويض يتجاوز الرقم إلى النصف ، وهذا يعني على سبيل المثال أن المسؤول التنفيذي الذي حقق 13 مليون دولار سيحصل بدلاً من ذلك على 8 ملايين دولار فقط ، نتيجة لخفض الأجور الذي يتجاوز 3 ملايين دولار .
قال ستان فيوجر ، عالم الاقتصاد والباحث المقيم في معهد أميركان إنتربرايز ذي الميول المحافظة ، إنه كان محايدًا تجاه قيود الأجور لكنها “ليست مجنونة”.
ويضيف: “كل هذه القيود مؤقتة”. “نحن نقوم بعمليات إنقاذ محددة للغاية لشركات محددة للغاية. هذا هو الجزء من التشريع حيث تكون القيود أشد. “
يعود الجدل حول التعويضات التي تدفعها الشركات التي تتلقى المساعدة الحكومية إلى الضجة حول المكافآت المدفوعة للمصرفيين في أعقاب الركود العظيم. في تسع من أكبر الشركات المالية التي تلقت قروضًا خلال فترة الركود الكبير ، حصل حوالي 5000 من المصرفيين والتجار على مكافآت بقيمة مليون دولار أو أكثر ، وفقًا ل صدر التقرير في عام 2009 من قبل المدعي العام في نيويورك آنذاك أندرو كومو ، وهو الحاكم الآن.
تايلور ، الرئيس الدولي لنقابة الضيافة المكونة من 300000 عضو ، اتحدوا هنا يتوقع أن يفقد أكثر من 90٪ من أعضائه العمل بسبب تفشي الفيروس التاجي ، أشاد بالحكم الخاص بالحد من الأجور التنفيذية على الإطلاق ، لكنه قال إن الرؤساء التنفيذيين في الشركات التي تتلقى القروض الحكومية يجب أن يتخلوا عن رواتبهم بالكامل ، كما اختار بعض الرؤساء التنفيذيين القيام به.
يقول تايلور: “كل مدير تنفيذي يعمل بشكل جيد ، بينما يتم سحق الناس في الخطوط الأمامية”.
وقال تايلور إن إجراء الإغاثة من الفيروس التاجي يتضمن مساءلة أكبر من التحفيز الذي تم تمريره خلال فترة الركود العظيم.
“هل أعتقد أنه تحسن؟ نعم ، “يقول تايلور. لكن هذه الأزمة أسوأ بكثير من الركود العظيم ».
قراءة المزيد:
المصدر : finance.yahoo.com