الأمازون ، والمارت ، والعمال المستهدفين ينظمون إضرابًا في عيد العمال ، ويطالبون بدفع مخاطر فيروس التاجية
عمال لعدد من الشركات الكبرى تضرب الجمعة للمطالبة فيروس كورونا خطر دفع وظروف عمل أفضل. “data-reaidid =” 17 “>عمال لعدد من الشركات الكبرى تضرب الجمعة للمطالبة فيروس كورونا خطر دفع وظروف عمل أفضل.
أمازون، جميع الأطعمة، والمارت، فيديكس، استهدافوعمال Shipt و Instacart ينظمون مسيرات أو “مرضى” يوم الجمعة. يقاطع موظفو التاجر جو ، ويطلبون من العملاء عدم شراء أي شيء من المتجر ليوم واحد. “data-reaidid =” 18 “> تجري الاحتجاجات ، التي يطلق عليها” إضراب الشعب “، في عيد العمال ، عطلة مخصصة للنقابة و مظاهرات حقوق العمال. أمازون، جميع الأطعمة، والمارت، فيديكس، استهدافوعمال Shipt و Instacart ينظمون مسيرات أو “مرضى” يوم الجمعة. يقاطع موظفو التاجر جو ، ويطلبون من العملاء عدم شراء أي شيء من المتجر لمدة يوم واحد.
أمازون عامل المستودع كريس سمولز ، الذي تم فصله بعد أن خرج في 30 مارس / آذار في منشأة في جزيرة ستاتن ، حيث تم الإبلاغ عن عدة حالات مؤكدة لـ COVID-19 بين العمال. “data-reaid =” 19 “> تم تنظيم الإضراب من قبل أمازون عامل المستودع كريس سمولز ، الذي تم فصله بعد أن خرج في 30 مارس / آذار في منشأة في جزيرة ستاتن ، حيث تم الإبلاغ عن العديد من حالات COVID-19 المؤكدة بين العمال.
قال سمولز لـ FOX Business: “إنه يوم تاريخي ، إنها لحظة تاريخية”.
من هو عامل الأمازون المطلق كريس سمولز؟“data-reaidid =” 21 “>من هو عامل الأمازون المطلق كريس سمولز؟
العمال ، الذين يعتبرون أساسيين خلال الوباء ، غير راضين عن الطرق التي تعامل بها أصحاب العمل مع احتياطات السلامة COVID-19 ومزايا العمال. وقال سمولز إن سائقي النقل العام والمتخصصين في الرعاية الصحية سينضمون أيضا إلى الإضراب.
شارك عمال من شركات مختلفة في عمليات خروج وإضرابات افتراضية لعدة أسابيع ، لكن هذه هي المرة الأولى التي يتحدون فيها معًا ليوم واحد من الاحتجاج الجماعي.
قال سمولز “هذا شيء لم يحدث من قبل.” وأضاف: “أريد أن يدعم الجميع الحركة. نحن نحاول حماية عائلاتنا ومجتمعاتنا. لدينا مخاوف حقيقية تتعلق بالصحة والسلامة”.
ماذا تفعل إذا كنت حرجا خلال كورونافيروس“data-reaidid =” 25 “>ماذا تفعل إذا كنت حرجا خلال كورونافيروس
تقدم Amazon و Whole Foods و Walmart و FedEx و Target و Shipt و Instacart و Trader Joe إجازة مدفوعة الأجر لمدة أسبوعين للعمال الذين ثبتت إصابتهم بـ COVID-19 ، بالإضافة إلى الوصول إلى معدات الحماية الشخصية (PPE) مثل الأقنعة والقفازات ، وقواعد المسافات الاجتماعية ستة أقدام ، من بين متطلبات السلامة الأخرى والفوائد.
على سبيل المثال ، يتمتع معظم موظفي Walmart بإمكانية الوصول إلى زيارات عن بعد بقيمة 4 دولارات ، بالإضافة إلى مكافآت نقدية ومكافآت متسعة في الربع الأول لجميع الموظفين الذين يعملون في الساعة. نفذت فيديكس عمليات تسليم بدون اتصال وقدمت إجراءات صرف صحي إضافية للعمال. يقوم التاجر جو بإجراء فحوصات صحية على العمال عندما يأتون. نفذت أمازون فحوصات درجة الحرارة لجميع الموظفين ، وزادت الحد الأدنى للأجور للعمال بمقدار دولارين إلى 17 دولارًا في الساعة ، وزادت أجر العمل الإضافي لمرتين.
وقال سمولز عندما سئل عما إذا كان الموظفون سعداء بأي من المزايا التي قدمتها أمازون للعمال خلال جائحة COVID-19 ، “منذ أن أنهوا عملي ، قاموا بعدد من الأشياء ، أخيرًا”. “لقد زودوا جميع المباني بمعدات الوقاية الشخصية. كان المبنى الخاص بي أول من قام بفحص درجة الحرارة”.
مخاطر العامل كورونافيرو الأساسية: ما هي مخاطر الدفع؟“data-reaidid =” 29 “>مخاطر العامل كورونافيرو الأساسية: ما هي مخاطر الدفع؟
لكنه أضاف أنه “لا يزال الوضع مخيفًا للغاية” وأن Amazon وشركات أخرى “متأخرة جدًا في اللعبة” من حيث إضافة احتياطات السلامة الإضافية والفوائد للعمال.
وقال المتحدث باسم فيديكس راي لين روشينغ إن الشركة لم تكن على علم “بأي مشاركة مخطط لها من قبل أعضاء فريق فيديكس” في الاحتجاج ، ويبدو أن الجهد “يركز بشكل كامل تقريبًا على الشركات الأخرى داخل صناعات الخدمات والبيع بالتجزئة”. أكد سمولز أن موظفي فيديكس ووال مارت متورطون في الإضراب على الرغم من أنهم لم يتم تضمينهم كمؤلفين في بيان صحفي أرسله.
وقال متحدث باسم Shipt إن الشركة تلتمس وتستمع بنشاط للمتسوقين ، وقد اتخذت “العديد من الإجراءات مؤخرًا لدعم المتسوقين ، بما في ذلك توزيع معدات الحماية وتقديم المساعدة المالية ودفع المكافآت”.
وقال متحدث باسم Instacart أن الشركة “تعمل بجد لتقديم سياسات وإرشادات جديدة وميزات المنتج والموارد وزيادة المكافآت ومعدات الحماية الشخصية لضمان صحة المتسوقين وسلامتهم خلال هذه الفترة الحرجة”. تشمل الفوائد استثمار 20 مليون دولار في سلامة العمال ، ومكافآت المتسوقين وسياسات الإجازات المرضية الجديدة.
دفع ما يقرب من 180 مليون دولار في العلاوات النقدية لشركائها كل ساعة على الصعيد الوطني يوم الخميس ، وقد حققت هدفها توظيف 200،000 موظف إضافي منذ مارس استجابة للطلب الذي طلبته COVID-19. “data-reaidid =” 34 “> Walmart دفع ما يقرب من 180 مليون دولار في العلاوات النقدية لشركائها كل ساعة على الصعيد الوطني يوم الخميس ، وقد حققت هدفها توظيف 200000 موظف إضافي منذ مارس استجابة للطلب الذي طرحته COVID-19.
أما Amazon و Whole Foods و Walmart و Target و Trader Joe’s فلم تستجب لطلب FOX Business للتعليق.
لا تعرف سمولز ما إذا كانت الشركات ستفي بمطالب الموظفين ، لكنها قالت إن إضراب الجمعة “هو مجرد بداية”.
احتجاجا على الحكومات المحلية بمطالب تسمح لهم بإعادة فتح الأعمال. قال سمولز إنه لا يعتقد أن هذه فكرة جيدة. “data-reaidid =” 41 “> بدأت بعض الولايات في تخفيف قيود COVID-19 كمجموعات من الناس احتجاجا على الحكومات المحلية بمطالب تسمح لهم بإعادة فتح الأعمال. قال سمولز إنه لا يعتقد أن هذه فكرة جيدة.
الطريق بالقرب من بيزوس “منزل تم تخريبه مع” عمال حماية الأمازون المحميين ““data-reaidid =” 42 “>الطريق بالقرب من بيزوس “منزل تم تخريبه مع” عمال حماية الأمازون المحميين “
وقال “الانفتاح خطير للغاية”. “لا أرى المنطق وراء ذلك. لم يتم اختبار أي منا ، لذلك لا أرى كيف سيعيدون فتح البلاد. فقط لأن الأرقام انخفضت لا يعني أننا لسنا بدون أعراض شركات النقل. الانفتاح على الدولة هو أمر خاطئ لأننا لم نختبر جميعًا “.
تحدث موظفو هذه الشركات ، بحجة أنه على الرغم من التغييرات والمقترحات المتعلقة بالسلامة ، فإن أصحاب العمل لا يفرضون القواعد بشكل فعال لاحتواء انتشار الفيروس ولا يتلقون تعويضًا مناسبًا للعمل في ظل ظروف يشعرون بأنها غير آمنة.
إليك ما يطالب به العمال بحسب الشركة ، وفقًا لبيان صحفي صادر عن عمال في Amazon و Whole Foods و Shipt و Instacart. أصدر عمال التاجر جو بيان صحفي منفصل لمقاطعتهم.
أجر بأثر رجعي لجميع الموظفين عن الوقت الذي يستخدمونه منذ مارس حتى إعادة فتح المرافق
المزيد من معدات الحماية الشخصية والتنظيف
إجازة مدفوعة تبدأ عندما يأخذ الموظف اختبار COVID-19 وينتهي عندما يكون الموظف سلبيًا
عمليات إغلاق لمدة 14 يومًا وعمليات تنظيف إضافية للمرافق التي تم تأكيد حالات الإصابة بها
بدل الخطر أو إجازة مدفوعة لمدة COVID-19
مزيد من الشفافية حول عدد الحالات المؤكدة في منشآت أمازون
وقت ممتد وغير محدود حتى 1 يونيو
فان الصرف الصحي من قبل المتخصصين في التنظيف بدلاً من الموظفين
فرق مراقبة الجودة في كل مستودع من أمازون لفرض القواعد
إعادة جميع الموظفين الذين تم إنهاء خدمتهم للاحتجاج خلال COVID-19 (لم يتم إعادة تعيين Smalls ، على الرغم من مكالمات من المسؤولين الحكوميين)
دفع خطر قدره 5 دولارات لكل طلب
توسيع سياسة الإجازات المرضية المدفوعة لمدة 14 يومًا لجميع الموظفين ، وليس فقط أولئك الذين ثبتت إصابتهم بـ COVID-19
المزيد من معدات الوقاية الشخصية
توسيع الحماية في جميع متاجر البيع بالتجزئة التي تستخدم Shipt
المزيد من معدات الحماية الشخصية دون تكلفة للمتسوقين
دفع مخاطر بقيمة 5 دولارات لكل طلب ونصيحة تخلف عن سداد 10 في المائة من سعر الطلب خلال COVID-19
الأجر المرضي الممتد للعمال المشخصين بـ COVID-19
الحد من العملاء في المتجر في وقت واحد وفرض التباعد الاجتماعي
دفع المخاطر في وقت ونصف
إجازة مدفوعة للعاملين المعرضين للخطر
إجازة مرضية مدفوعة الأجر لجميع العاملين بغض النظر عن سياسات الدولة
معدات الوقاية الشخصية الإلزامية لجميع العملاء والعمال
استجابات أسرع من الشركة لتلبية احتياجات العمال
وجاء في بيان الشركات المتعددة “لقد فشلت شركاتنا في هذه الأوقات غير المسبوقة”. “لذا ، شكل العمال الأساسيون من جميع أنحاء العالم تحالفًا متضامنًا ويخططون لعقد جلسة خروج / مرض في 1 مايو 2020”.
احصل على FOX BUSINESS أثناء التنقل من خلال النقر هنا“data-reaidid =” 78 “>احصل على FOX BUSINESS أثناء التنقل من خلال النقر هنا
عندما بدأ جائحة COVID-19 ، يضيف البيان “تعرض العمال الأساسيون للتعرض في أماكن عملنا بسبب نقص معدات الحماية الشخصية والسياسات المعيبة وإرشادات السلامة الكثيفة. بسبب إخفاقات أصحاب العمل لدينا ، العديد من زملائنا الموظفين أصيب بهذا الفيروس القاتل وتوفي البعض “.
كما يشير البيان إلى أنه في حين قامت الشركات بإجراء بعض التغييرات في السياسة ، “إلا أنها ليست كافية” لحماية العمال ولم تكن موجودة حتى في مارس ، “عندما تم إنهاء كريستيان سمولز على نحو خاطئ بسبب إثارة مخاوف تتعلق بالصحة والسلامة”. تم إنهاء موظفين آخرين منذ أن قام سمولز بالانسحاب الأول للاحتجاج أو التحدث علنا ضد ما يشعرون أنه غير كاف لإجراءات السلامة COVID-19.
وردد بيان التاجر جو نفس المخاوف وقال “إن سلوك الشركة أظهر بالضبط ما يحدث عندما لا يكون العمال منظمين بما يكفي ليكون لهم صوت”.
انقر هنا لقراءة المزيد عن FOX BUSINESS“data-reaidid =” 82 “>انقر هنا لقراءة المزيد عن FOX BUSINESS
