“لا تراهن أبداً على أمريكا”
سلط المستثمر الملياردير وارين بافيت يوم السبت في اجتماع المساهمين السنوي في بيركشاير هاثاواي الضوء على التقدم الذي أحرزته الولايات المتحدة بشأن المساواة بين الجنسين والمساواة العرقية منذ تأسيس الدولة ، لكنه أقر بأن البلاد “بعيدة ، بعيدة جدًا عن ما يجب أن نكون”.
يقول بافيت ، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة Berkshire Hathaway (BRK-A ، BRK-B): “نحن مجتمع أفضل ولدينا مساحة كبيرة للذهاب – لكننا مجتمع أفضل”.
أدرج بافيت مناقشة إعلان الاستقلال في وصف واسع النطاق لتاريخ الولايات المتحدة امتد من الحقبة الاستعمارية حتى الحرب الأهلية ، الكساد الكبير ، واليوم – الذي أشاد كلاهما بالولايات المتحدة لإيفائها بوعد وثيقتها التأسيسية وبّخ البلاد لعدم قطعها مسافة كافية.
شدد بافيت على استمرار الولايات المتحدة وسط فترات صعبة في تاريخ الأمة حيث يستمر تفشي الفيروس التاجي في قلب الحياة الاجتماعية والاقتصادية للعديد من الأمريكيين.
وصف بافيت إعلان الاستقلال ، المكتوب عام 1776 ، بأنه “وثيقة طموحة” وقراءة مقطع من الوثيقة التي كتبها توماس جيفرسون الذي أكد على الحق “البديهي” لجميع البشر في “الحياة والحرية والسعي وراء السعادة. “
ومع ذلك ، بعد 14 عامًا من توقيع الوثيقة ، في عام 1790 ، شكل العبيد 15 ٪ من سكان الولايات المتحدة ، كما أشار بافيت.
يقول بافيت: “عندما تقول كلمة” بديهي “، يبدو هذا النوع من الأصوات وكأنك تقول إن أي أحمق لعين يمكنه التعرف على ذلك. “يمكنك أن تجادل ربما قليلاً عن الحياة والسعي وراء السعادة ، لكنني لا أرى كيف يمكن لأي شخص في العالم التوفيق بين الحرية وفكرة أن 15٪ من السكان كانوا مستعبدين”.
ويضيف: “لقد استغرقنا وقتًا طويلاً على الأقل لتصحيح ذلك جزئيًا”.
يقول: “لقد عملنا من أجل تلك التطلعات – أمامنا طريق طويل لنقطعه”. “لا تراهن أبداً على أمريكا.”
البيانات من شركة الأبحاث Equilar التي صدرت الشهر الماضي. “data-reaidid =” 29 “> لا يزال النوع الاجتماعي وعدم المساواة العرقية مصدر قلق كبير في مجتمع الأعمال اليوم. في حين أن النساء يشغلن مقاعد في مجالس إدارة الشركات العامة أكثر من أي وقت مضى ، إلا أنهن لا يزالن فقط عقد واحد من كل خمسة منهم ، وفقا ل البيانات من شركة الأبحاث Equilar التي صدرت الشهر الماضي.
دراسة تم العثور عليها العام الماضي. “data-reaidid =” 30 “> على المستوى التنفيذي ، تشغل النساء 23٪ فقط من مناصب C-suite ؛ بالنسبة للنساء الملونات ، ينخفض هذا الرقم إلى 4٪ ، وهو شركة McKinsey & Company. دراسة وجدت العام الماضي.
أدلى بافيت بتصريحات من مركز CHI الصحي في وسط مدينة أوماها بولاية نبراسكا في نسخة افتراضية مصغرة من اجتماع المساهمين في Berkshire Hathaway. بدأت التغطية الحصرية للاجتماع حول Yahoo Finance في الساعة 4 مساءً. ET في 2 مايو.
منذ عام 1965 ، تدير بافيت شركة Berkshire Hathaway ، التي تمتلك أكثر من 60 شركة ، مثل Geico و Dairy Queen ، بالإضافة إلى حصص الأقلية في Apple (AAPL) ، Coca-Cola (KO) ، من بين شركات أخرى. ويبلغ صافي ثروته 72 مليار دولار ، وتعهد بالتنازل عنها كلها تقريبا.
الرئيس التنفيذي لشركة بيركشاير هاثاواي وارن بافيت يتحدث من مركز CHI في أوماها ، ني. يوم السبت لأول اجتماع للمساهمين الافتراضي للشركة على الإطلاق.
أظهر بافيت العقبات التي تحول دون حصول النساء على مناصب في السلطة من خلال وصف الوقت الذي تستغرقه تعيين قاضية في المحكمة العليا.
بعد حصول المرأة على حق التصويت في عام 1920 ، استغرق الأمر 61 عامًا حتى تم تعيين أول امرأة ، ساندرا داي أوكونور ، في المحكمة العليا ، كما يقول بافيت. وأضاف أنه تم تعيين 33 رجلاً خلال السنوات التي تلت ذلك.
يقول بافيت: “إذا كان ذلك عن طريق الصدفة تمامًا ، فإن الاحتمالات ضد ذلك ، إذا كنت تقلب العملات المعدنية ، ستكون حوالي 8 مليار إلى واحد”.
سيتم بث اجتماع المساهمين السنوي لشركة Berkshire Hathaway مباشرةً على Yahoo Finance.
